Из Трудового кодекса исчезнет лазейка, позволяющая платить сотрудникам базовую ставку меньше МРОТа. РТК рассмотрит предложения по внесению изменений в ТК РФ, суть которых заключается в том, чтобы приравнять наименьший возможный оклад к МРОТ, пояснил секретарь ФНПР Олег Соколов.
Наименьший возможный оклад в России могут приравнять к минимальному размеру оплаты труда. В этом случае, например, если заработок сотрудника складывается из 7 тыс. рублей базовой ставки и 5 тыс. рублей премии, работодателю придется увеличить оклад до 12 тыс. рублей (размер МРОТа в среднем по стране). Внесение соответствующих поправок в Трудовой кодекс плани
...
Читать дальше »
