Главная »
2013 » Ноябрь » 21 » Ветеранов труда Мурманской области станет больше
14:24 Ветеранов труда Мурманской области станет больше |

Законом Мурманской области от 24.12.12 № 1560-01-ЗМО внесены изменения в закон Мурманской области «О ветеранах труда Мурманской области» от 26.10.07 № 895-01-ЗМО о расширении круга лиц, имеющих право на присвоение звания «Ветеран труда Мурманской области». С 1 января 2014 года на звание «Ветеран труда Мурманской области» также будут иметь право: - лица, награжденные Почетной грамотой Губернатора Мурманской области, имеющие общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин; - лица, награжденные Почетной грамотой Мурманской областной Думы, имеющие общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин; - лица, которым назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком N1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин; - лица, которым назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Списки № 1 и № 2 утверждены постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» |
Просмотров: 451 |
Добавил: Admin
| Рейтинг: 2.0/1 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[
Регистрация |
Вход ]