Согласно обнародованной правительством информации, в 2017-2019 годах в Мурманской области будет наблюдаться сокращение численности женщин основного репродуктивного возраста 18−39 лет, особенно женщин в возрасте 20−29 лет, а также снижение численности населения в трудоспособном возрасте. Продолжится и миграционная убыль.

"В 2019 году коэффициент смертности в целом по региону оценивается на уровне 11,4 умерших на 1000 населения против 11,6 в 2015 году, – сообщается в прогнозе развития. – Тем самым естественный прирост населения в 2017 году выйдет на нулевое значение, а в 2018-2019 годах будет наблюдаться естественная убыль населения".

По данным регионального Минэка, участие региона в программе по повышению мобильности трудовых ресурсов, создающей особый механизм стимулирования трудовой миграции, а также позиционирование области как стратегического центра Арктической зоны Российской Федерации позволят сохранить ежегодное сальдо миграции в среднем за 2017−2019 годы на уровне 2015 года. "Вместе с тем миграционная убыль по-прежнему останется главной и существенной причиной сокращения численности населения Мурманской области", – отмечают авторы прогноза.

По данным специалистов, в итоге среднегодовая численность населения Мурманской области за период 2016-2019 годов снизится на 17,2 тысяч человек и составит 747 тысяч человек.

Несмотря на принимаемые правительством меры по созданию адекватных условий жизни в суровом климате, северяне не испытывают большого энтузиазма по поводу работы в Арктике. Недавно к такому выводу пришли социологи. Согласно результатам проведённого исследования, лишь каждый третий респондент трудоспособного возраста готов поработать в Арктике вахтовым методом. Основным условием поездки на вахту называлась достойная зарплата, в размере от 150 до 300 тысяч рублей в месяц. Скептично к работе в суровых условиях относятся и старшеклассники северных школ.

https://vk.com/feed?w=wall-14273https