Первичная профсоюзная организация

        АО "Мурманская ТЭЦ"

Главная » 2012 » Ноябрь » 20 » Энергетику достойную зарплату!
15:06
Энергетику достойную зарплату!

Рабочие-энергетики протестуют против низкой оплаты труда .

В рамках Всероссийской акции протеста «Рабочий-энергетик не должен быть бедным» 15 ноября в Москве состоялся пикет, в котором приняли участие около 200 человек из разных регионов России — от Камчатки до Калининграда.

Решение о проведении отраслевой коллективной акции протеста было принято Электропрофсоюзом по итогам прерванных переговоров с РаЭл, на которых стороны не достигли компромисса по Отраслевому тарифному соглашению на 2013 и последующие годы. Основным разногласием были тарифные ставки в энергетике и нежелание работодателей уступать в этом принципиальном вопросе. 
По словам организаторов акции, таким способом профсоюз реализовал свое конституционное право на мирный протест с целью изменить напряженную ситуацию в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в организациях электроэнергетики Российской Федерации.

Валерий ВАХРУШКИН, председатель Общественного объединения «Всероссийский Электропрофсоюз» (ВЭП): «Сегодняшнюю акцию мы проводим в связи с тем, что заработная плата в электроэнергетике очень низкая и сильно отличается от той средней заработной платы в 40 тысяч рублей, о которой заявляет Росстат. Реальная зарплата значительно ниже – это 15-20 тысяч рублей. И это с переработками, выходами на аварийные работы, с работой в праздничные и выходные дни.

В ряде регионов, имеющих региональные коэффициенты, зарплата находится в тех же пределах. Поэтому в рамках переговорного процесса, который сейчас проходит с РаЭл по заключению отраслевого тарифного соглашения, мы проводим эту акцию.

Те предложения, которые выдвигают работодатели для включения в отраслевое соглашение, энергетиков не устраивают. Им сейчас предлагают среднюю заработную плату первого разряда в размерах 6827 рублей. Это означает потерю 30 процентов от сегодняшней заработной платы.

А мы говорим о том, что в результате заключения отраслевого соглашения люди должны получить увеличение зарплаты не менее чем на 25%. Ставку первого разряда мы предлагаем поднять на 6827 рублей для того, чтобы постоянная составляющая часть оплаты труда выросла до 65-70%. Но работодатели считают, что это неподъемно, что средств на такое повышение заработной платы у них нет.

Мы не требуем повышения тарифов на электроэнергию и тепло. Мы говорим, что надо перераспределить оплату внутри тарифа. Нужно уменьшить бонусы и оплаты топ-менеджеров, потому что разрывы между средней заработной платой работника и оплатой труда топ-менеджера это сотни раз – это когда полтора-три миллиона рублей зарплата руководителя и десять тысяч зарплата рабочего. А Росстат считает среднюю температуру по больнице — так и получается зарплата в 40 тысяч. Поэтому мы и вышли на этот пикет.

Это первая организованная нами акция в России. Решено было проводить пикет именно в Москве, потому что в столице работают организации, филиалы которых находятся по всей России. Здесь министерства, здесь ФСТ, которая устанавливает тарифы для наших территориальных организаций. В то же время, мы считаем, что основные моменты по любому вопросу решаются не на улицах, а за столом переговоров. Но мы за такие переговоры, которые уважают партнеров и не выносят непотребные предложения для заключения отраслевого соглашения, как сейчас поступает объединение работодателей.

Мы заявляем о том, что рабочие-энергетики не могут жить при такой заработной плате и при такой дороговизне всего остального. Та индексация заработной платы, которая уже 20 лет проводится в энергетике, не дает роста благосостояния семей – наоборот, за все годы реформы энергетики только теряли. Сначала потеряли социальную сферу, ничего не получив дополнительно. А социальная сфера у энергетиков была хорошая и крепкая. В первую очередь, это детские сады и санатории-профилактории, где рабочий человек мог поправить свое здоровье за короткое время, не неся больших затрат. Это питание – были ликвидированы столовые, буфеты, и сейчас эти помещения сдаются в аренду посторонним организациям, которые поднимают стоимость обедов, а энергетики не поучают за это никакой компенсации.

Электроэнергетика находится в неравном положении по сравнению с нефтегазовой отраслью. Возьмем, к примеру, ТЭЦ-22 ОАО «Мосэнерго», откуда целые бригады, целые вахты электроэнергетиков уходят работать на расположенный буквально через дорогу нефтеперегонный завод, где в полтора-два раза выше зарплата. Люди протестуют ногами, уходя из отрасли».

С руководителем Электропрофсоюза согласен Александр ПРОКОФЬЕВ, мастер котельной. МУП «Тепловые Сети», г. Великие Луки Псковской области: «Зарплата у рабочего коллектива и у инженерно-технических работников на сегодняшний день очень низкая. Мы голосуем за поднятие зарплат, добиваемся, чтобы на нас обратили внимание. Рабочие-энергетики получают 11500 рублей. Я, как мастер ИТР, получаю 18800 рублей. Кроме того, за последние годы очень сильно пострадала социальная сфера.

Мы в Великих Луках пытаемся развивать молодежное движение. Хотим подставить плечо молодежи, которая работает на предприятии, чтобы у молодых ребят была возможность проходить курсы повышения квалификации, чтобы толковая молодежь поднималась дальше по служебной лестнице. Но пока поддержки у работодателя мы не видим. При этом постоянно говорят, что не хватает кадров. У нас на предприятии реальный кадровый голод — остались старые работники, которым надо доработать до пенсии, а молодежь на такие зарплаты не идет. Молодые специалисты предпочитают торговать на рынке, а электроэнергетику и тепловую энергетику оставить не на кого».

Источник: «Росстат, где моя зарплата в 40 тысяч?»

Просмотров: 454 | Добавил: Nordix | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]